Секреты увольнения топ-менеджера без выплаты
Увольнение топ-менеджера может быть деликатным вопросом для любой компании. Однако, существуют случаи, когда такие меры становятся необходимыми. Как же правильно уволить высокопоставленного сотрудника без выплаты компенсации? Во-первых, необходимо провести тщательное анализ ситуации. Причины увольнения должны быть четко обоснованы и соответствовать законодательству. Подготовьте все необходимые документы, чтобы избежать возможных претензий со стороны увольняемого. Далее, необходимо провести Read More …
